为帮助新员工尽快转变角色，了解公司发展历程、企业文化和规章制度，更好的融入公司。10月12日，2022秋季新员工入职培训正式召开。本次会议由人力行政总监张轩瑜主持,17名新入职员工参与培训。

此次培训主要分为四个板块：公司简介宣讲、管理小故事分享、新员工入职感受、公司主要规章制度讲解。会议开始，张总监为在场的所有新员工介绍了公司理念、企业文化、发展历程、发展愿景、核心管理团队、顾问架构、主要作品等。增强了对公司的认同感。

本次会议还邀请了公司董事长付安平参与.付总代表公司，对新进员工表示热烈欢迎，希望能和更多新生力量一起，创造更多美好设计。付总还通过一系列管理小故事，和大家探讨了管理的哲学，使得现场的氛围更加轻松活跃。

后续张总监，为所有新员工详细介绍了公司各项管理制度、福利、活动等，帮助新入职员工快速熟悉公司各项规章制度，从而快速融入华泰大家庭。

新生力量，风华正茂。通过培训，新员工们纷纷表示，将围绕个人岗位职责，秉承华泰精神，扎根岗位，脚踏实地，不断成长，在工作中实现个人价值和企业价值，为华泰共同的愿景努力奋斗。